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人力銀行針對上班族進行的海外工作調查顯示,有近8成的上班族有意前往海外發展或有海外工作經驗。前往海外發展的主因在於「拓展個人視野」、「當地薪資福利較佳」、「發展機會及空間較大」。青睞的國家則以「大陸地區」、「日本」、「美國」、「新加坡」、「泰國」為主。

調查也發現,有海外經驗的受訪者,海外工作平均薪資約高出在台薪資5成3,但回

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台後的薪資條件,有27.6%表示沒差,27.6%表示較高、30.2%比出國前減少,整體而言,平均還是增加了8.2%。

人力銀行今天(1日)公布上班族赴海外發展意願調查,發現有近8成的上班族有意前往海外發展或有海外工作經驗,青睞的國家則以「大陸地區」、「日本」、「美國」、「新加坡」、「泰國」為主。其中更有41.4%有意前

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往海外工作者,是考量到東協崛起。

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不過,最受上班族青睞的國家仍是中國大陸,李大華認為,國內就業市場薪資條件長期落後於國際

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水準,產業發展受限導致專業人才發揮空間受阻,加上中國大陸與國內市場互動機會大、業務往來緊密,成為人才出走的首選。

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值得注意的是,在東協崛起之下,讓41.4%的上班族有意前往東南雅工作或創業。1111人力銀行副總經理李大華說:『(原音)到東協國家去創業的像是特色小吃、料理餐廳、服飾業,另外東協天氣比較炎熱,所以在冰品、飲料也有很多人想去嘗試,另外比較特別的還有行銷公關跟簡報公司,看中的國家是新加坡跟泰國這兩個地方。』

此調查是針對網路會員進行立意抽樣調查,調查時

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間為7月10日到7月28日,有效樣本532份。
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